貫徹落實(shí)全市“新春會(huì )”精神 | 泰興市：瞄準目標、抬高標桿、銳意進(jìn)取、久久為功

    貫徹落實(shí)泰州市“新春會(huì )”精神，總結盤(pán)點(diǎn)2022年全市教育工作成績(jì)成效，研究部署2023年目標任務(wù)，動(dòng)員全市教育系統廣大干部職工進(jìn)一步認清形勢、認定目標，鼓足信心、鉚足干勁，以更加執著(zhù)的堅守、更加奮進(jìn)的精神、更加堅韌的毅力，知重負重、敢為敢干，扎實(shí)辦好人民滿(mǎn)意的泰興教育。

   張紅霞指出，教育是國之大計、黨之大計。過(guò)去的一年，市委市高度重視教育工作，始終堅持教育“工程”，優(yōu)質(zhì)教育資源供給持續擴大；始終堅持人才“資源”，教師隊伍動(dòng)力活力充分激發(fā)；始終堅持質(zhì)量“導向”，“教育之鄉”金字招牌底色更厚、成色更足。

   張紅霞強調，做好2023年全市教育工作，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面：

一、教育是更大的民生，必須以更高站位順應時(shí)代、回應民情。

   ★要扛起奮進(jìn)新征程的教育之責，真抓實(shí)干、埋頭苦干，推動(dòng)中央決策部署和泰州市優(yōu)教政策在泰興落細落地，真正讓“學(xué)有優(yōu)教”和美圖景從大寫(xiě)意變成工筆畫(huà)。

   ★要厚植高質(zhì)量發(fā)展的教育之力，努力把教育優(yōu)勢轉化為人才優(yōu)勢，把“教育之鄉”品牌轉化為區域競爭實(shí)力，為全市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供更強支撐。

   ★要滿(mǎn)足廣大人民的教育之需，下大決心、花大力氣破解教育改革發(fā)展中遇到的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，努力讓每個(gè)孩子都能通過(guò)教育改變命運，讓每個(gè)家庭都能通過(guò)教育感受幸福。

二、質(zhì)量是更高的追求，必須以更高標準優(yōu)化資源、深化內涵。

   ★學(xué)校建設要全力推進(jìn)，進(jìn)一步調整優(yōu)化學(xué)校布局，加快學(xué)校改造建設，推動(dòng)“大班額”“大校額”等關(guān)鍵指標有效改善；用好集團化辦學(xué)關(guān)鍵一招，幫助新建學(xué)校起好步、走穩路、快成長(cháng)，真正讓老百姓打心底認可家門(mén)口的每一所學(xué)校。

   ★立德樹(shù)人要全面發(fā)力，充分發(fā)揮泰興紅色資源優(yōu)勢，推動(dòng)思政“小課堂”與社會(huì )“大課堂”融通貫通；堅持五育并舉，活化課后服務(wù)、強化社團建設，努力讓每一個(gè)孩子健康成長(cháng)、出彩。

   ★教育質(zhì)量要全維進(jìn)階，在全面落實(shí)“雙減”意見(jiàn)的大背景下，通過(guò)深化課堂改革，優(yōu)化教學(xué)管理等方式，揚長(cháng)補短，乘勢而上，奮力推動(dòng)全市教育質(zhì)量“高原”更廣、“高峰”更高，不斷鞏固泰州地位和群眾信任儲備。

三、隊伍是更強的底氣，必須以更高效度集聚英才、匯聚力量。

   ★要做好“引”的文章，細化“強師計劃”實(shí)施方案，提高“校園招聘”比重，鼓勵優(yōu)良學(xué)子回泰從教，讓教師隊伍更具“含金量”、更富“含才量”；關(guān)心關(guān)愛(ài)質(zhì)優(yōu)人才，優(yōu)化教育人才培養、使用、管理全鏈條機制，用真金白銀、真情實(shí)意構筑招賢引才“強磁場(chǎng)”。

   ★要下足“育”的功夫，始終把師德師風(fēng)建設擺在首位，注重典型選樹(shù)培塑，突出制度剛性執行，把紀律規矩挺起來(lái)，把儒雅形象樹(shù)起來(lái)；完善教師培訓培養體系，搭建成長(cháng)平臺，打通上升通道，加快形成泰興教育的名師大家集群，構建構筑泰興教育人才新高地。

   ★要用活“管”的辦法，打破選拔任用的條條框框，完善城鄉、異校、局校交流任職機制；探索實(shí)行“人隨編走”交流機制，更大限度盤(pán)活教師資源；常態(tài)化開(kāi)展“禮贊教師”活動(dòng)，做大用好“關(guān)愛(ài)教師紅燭基金”，切實(shí)營(yíng)造關(guān)心教師、支持教育的良好氛圍。